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US Company Launches the Young Talent Program to Train in IT

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Grupo Milenio – by Esther Herrera

US Company Launches the Young Talent Program to Train in IT

EPAM will train 80 young people this year and 150 next year, given the great demand for work due to the wave of nearshoring.

The global technology consulting and development company EPAM launched the “Young Talent” program, which seeks to recruit 80 final-year students or recent university graduates to train them in areas such as Cloud and artificial intelligence.

Jaime Aldana, director of EPAM in Mexico, said that in the face of the challenges of nearshoring, having trained talent is key, especially when 64 percent of employers in this industry cannot find the talent they require.

“We are looking, we have an aspirational goal, given that it is the first time we are doing it and we hope to exceed the number of 75 to 80 people for this year and 150 for the following year,” he indicated.

He argued that with all the potential that nearshoring will bring, greater human resources and knowledge in technology will be required, engineers who can control devices and program those devices.

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Empresa de EE.UU. lanza el programa Talento Joven para capacitar en TI

Se trata de la firma EPAM, que capacitará este año a 80 jóvenes y el próximo año a 150, esto ante la gran demanda de trabajo por la oleada de nearshoring.

La empresa global de consultoría y desarrollo de tecnología EPAM lanzó el programa "Talento Joven", el cual busca reclutar a 80 estudiantes de último año o recién graduados de universidades para capacitarles en áreas como Cloud e Inteligencia Artificial.

Jaime Aldana, director de EPAM en México, dijo que ante los retos del nearshoring, contar con talento capacitado es clave, sobre todo cuando un 64 por ciento de los empleadores de esta industria no encuentra el talento que requiere.

“Nosotros estamos buscando, tenemos una meta aspiracional, dado que es la primera vez que lo hacemos y confiamos en superar el número de 75 a 80 personas para este año y 150 para el siguiente año”, indicó.

Sostuvo que con todo el potencial que traerá el nearshoring se requerirá de mayor recurso humano y conocimiento en tecnología, ingenieros que puedan controlar dispositivos y programar esos dispositivos.

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